Story
今、みんなで共有したい悩み、感じている社会への違和感とは……? 『Tokyo Young Boss』では、Z世代インフルエンサー2人のヤングボス、長谷川ミラと佐藤マクニッシュ怜子が、社会問題、恋愛、ビジネス、生理、セックスなど、さまざまな話題や課題についてのメッセージを募集し、一緒に考えていきます。
「ウェルネス」「セルフラブ」のキーワードも掲げるヤングボス2人によるポジティブトークプログラムをお聴き逃しなく。毎週月曜日に配信。
雑誌『Numero TOKYO』でTokyo Young Boss特集が!?続報をお待ちください。
怜子の経営するアパレルブランド・AMATERASが銀座店をオープンする予定だったのに、原宿でのポップアップに変更したのはなぜ?店舗展開に伴うリスクとは。
ブランディング、マーケティングを行うにあたって、必要な決断の話も…。日本の企業はむずかしい? すみません、ピー音入れさせてください。
「コンセプトを大事にしているからこそ…」
失敗じゃなくて、遠回り。尊敬する怜子のかっこよさを、ミラが語る。「ミスしないと成長しない。」
そして、今回もメッセージにもお答え。
✉️「職場に紹介した仲良しの後輩がネガティブ発言をしてくる…。 かなり気になるけど、これは余計なことなのかな?」
ネガティブ発言はアンチと同じ?プライドが高い可能性がある?
わざと言ってるパターンもあるかも。2人が出した具体例があるあるすぎて共感…
価値観が合わない人と同じ場にいなきゃいけないって、よくあるよね。
特に職場だと毎日会わなきゃいけないし、逃げ場がないから難しい。
2人はそんな相手とどう接してる?全然違った怜子とミラの対応、参考になれば嬉しいです。
…ミラさん、価値観が合わない人の再現度 高すぎるよ!
Z世代モデル・長谷川ミラ、佐藤マクニッシュ怜子がお届けするおしゃべりPodcastプログラム。
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・AMATERAS (アマテラス)…公式HP
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今、みんなで共有したい悩み、感じている社会への違和感とは……? 『Tokyo Young Boss』では、Z世代インフルエンサー2人のヤングボス、長谷川ミラと佐藤マクニッシュ怜子が、社会問題、恋愛、ビジネス、生理、セックスなど、さまざまな話題や課題についてのメッセージを募集し、一緒に考えていきます。
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