Story
今、みんなで共有したい悩み、感じている社会への違和感とは……? 『Tokyo Young Boss』では、Z世代インフルエンサー2人のヤングボス、長谷川ミラと佐藤マクニッシュ怜子が、社会問題、恋愛、ビジネス、生理、セックスなど、さまざまな話題や課題についてのメッセージを募集し、一緒に考えていきます。
「ウェルネス」「セルフラブ」のキーワードも掲げるヤングボス2人によるポジティブトークプログラムをお聴き逃しなく。毎週月曜日に配信。
サイバーエージェントの初任給42万、固定残業代80時間!普通の大卒初任給と比べたら明らかに高いけど、法律ギリギリなコチラの求人に関するニュースから、「働き方」を考える。
スタートアップや中小、大企業から、フリーランス、クリエイティブ系の個人事業主まで。
多様な働き方や会社がある中で、どんなルールが必要なんだろう?
部下を守るために心掛けていることって?
そして、マレーシアで新しく事業を展開中の怜子は、国ごとのルールで悩んでいて…。
ミラの友達がサイバーエージェントで働いてるらしいけど、どんな感じ?
「残業」という言葉が悪い?!いろんな人がいて、いろんな働き方がある。
メッセージも、ビジネスの話題をチョイス。
✉️「元・空手選手。子供向けのパーソナルレッスンを行なっています。夢だったアパレルブランドを立ち上げたいけど、何からやればいいか分からない!今から新しいアパレルブランドを立ち上げるなら、2人はどうしますか?」
Young Bossから見ると、アパレルは厳しい?数年前から環境が変わったらしいけど、その原因は…。怜子のアマテラスが成功している理由を、本人はどう分析しているのか。
今からやるなら「コレ」をやる!ミラと怜子、それぞれの観点から質問にお答えします。
そして、新しく何かを立ち上げる人に知ってほしい「プロセスエコノミー」、「OEM」って?
「LOVE is SUSTAINABLE.」を掲げ、渋谷スクランブルスクエアで開催された「THE SHIBUYA WEEK 2021」の裏話も。
Z世代モデル・長谷川ミラ、佐藤マクニッシュ怜子がお届けするおしゃべりPodcastプログラム。
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今、みんなで共有したい悩み、感じている社会への違和感とは……? 『Tokyo Young Boss』では、Z世代インフルエンサー2人のヤングボス、長谷川ミラと佐藤マクニッシュ怜子が、社会問題、恋愛、ビジネス、生理、セックスなど、さまざまな話題や課題についてのメッセージを募集し、一緒に考えていきます。
「ウェルネス」「セルフラブ」のキーワードも掲げるヤングボス2人によるポジティブトークプログラムをお聴き逃しなく。毎週月曜日に配信。